Barometr Ofert Pracy to comiesięczny raport na temat liczby i struktury ukazujących się w Internecie ofert pracy, jest przygotowywany w wersji ogólnopolskiej oraz w 16 wersjach regionalnych . Badanie powstaje przy współpracy Katedry Ekonomii i Finansów Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.
Do opracowania raportu wykorzystywane są dane z największych polskich portali internetowych zawierających oferty pracy. Dane zbierane są automatycznie ostatniego dnia każdego miesiąca, pod uwagę brane są jedynie ogłoszenia unikalne w skali kraju (dane zdublowane są eliminowane). Dane pozbawiane są czynnika sezonowego, co zapewnia ich porównywalność pomiędzy poszczególnymi porami roku, jak i wyłącza wpływ zmian ogłoszeń sezonowych, a więc części ofert dotyczących pracy tymczasowej. Barometr podawany jest w formie indeksu w pkt. proc., w którym podstawą jest średnia z roku 2010.
Barometr Ofert Pracy istnieje od 1999 roku. W latach 2004-2008 powstawał on na podstawie ofert prasowych przy współpracy z Agorą S.A. (Gazeta Wyborcza), co było uzasadnione wysokim odsetkiem ofert pracy umieszczanych na łamach Gazety Wyborczej. Od 2008 roku badane są wyłącznie ogłoszenia umieszczane w Internecie, dane źródłowe pochodzą z 31 stron internetowych.
Autorzy badania: dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ i mgr Herman Cherniaiev.
Zobacz ostatnie raporty:
Pełna wersja raportu: 07.2026 BOP
Koniec spadków czy tylko korekta?
- https://biec.org/koniec-spadkow-czy-tylko-korekta/
- https://businessinsider.com.pl/praca/barometr-ofert-pracy-rosnie-w-czerwcu-kontynuacja-ozywienia-na-rynku-zatrudnienia/rkyklg6
- https://www.facebook.com/BIPolska/posts/barometr-ofert-pracy-wskazuj%C4%85cy-na-zmiany-liczby-og%C5%82osze%C5%84-o-zatrudnieniu-wzr%C3%B3s%C5%82-/1444268334413817/
- https://gazetaolsztynska.pl/artykul/przybywa-ofert-pracy-n2408232
- https://x.com/strefainw/status/2077649702573531620
- https://www.facebook.com/humangroup.hg/posts/na-rynku-pracy-wida%C4%87-o%C5%BCywienie-barometr-ofert-pracy-wzr%C3%B3s%C5%82-w-czerwcu-do-2611-pkt/1666477618819677/
- https://www.money.pl/praca/bezrobocie-w-polsce-sa-nowe-dane-7310511203703168a.html
- https://epraceo.pl/blog/szukasz-pracy-na-podkarpaciu-sprawdz-gdzie-aktualnie-sa-wolne-etaty-lipiec-2026/
- https://biznes.pap.pl/wiadomosci/firmy/barometr-ofert-pracy-w-czerwcu-wzrosl-przybywa-internetowych-ofert-pracy-biec-km
- https://strefabiznesu.pl/w-tych-branzach-rekrutacje-ruszyly-z-kopyta-a-w-marketingu-i-grafice-wciaz-ubywa-wakatow/ar/c3p2-29185257
- https://forsal.pl/praca/aktualnosci/artykuly/11276713,rynek-pracy-barometr-ofert-pracy-wzrost.html
- https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/niejednoznaczne-dane-z-rynku-pracy-bezrobocie-spada-pracodawcy-wciaz-sa-ostrozni,120167.html
- https://praca.infor.pl/7624243,na-rynku-pracy-widac-lekkie-ozywienie-liczba-ofert-zatrudnienia-wzrosla.html
Pełna wersja raportu: 06.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2024 BOP
Pełna wersja raportu: BOP 2.2024
Pełna wersja raportu: 01.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2020 BOP
