Barometr Ofert Pracy to comiesięczny raport na temat liczby i struktury ukazujących się w Internecie ofert pracy, jest przygotowywany w wersji ogólnopolskiej oraz w 16 wersjach regionalnych . Badanie powstaje przy współpracy Katedry Ekonomii i Finansów Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.
Do opracowania raportu wykorzystywane są dane z największych polskich portali internetowych zawierających oferty pracy. Dane zbierane są automatycznie ostatniego dnia każdego miesiąca, pod uwagę brane są jedynie ogłoszenia unikalne w skali kraju (dane zdublowane są eliminowane). Dane pozbawiane są czynnika sezonowego, co zapewnia ich porównywalność pomiędzy poszczególnymi porami roku, jak i wyłącza wpływ zmian ogłoszeń sezonowych, a więc części ofert dotyczących pracy tymczasowej. Barometr podawany jest w formie indeksu w pkt. proc., w którym podstawą jest średnia z roku 2010.
Barometr Ofert Pracy istnieje od 1999 roku. W latach 2004-2008 powstawał on na podstawie ofert prasowych przy współpracy z Agorą S.A. (Gazeta Wyborcza), co było uzasadnione wysokim odsetkiem ofert pracy umieszczanych na łamach Gazety Wyborczej. Od 2008 roku badane są wyłącznie ogłoszenia umieszczane w Internecie, dane źródłowe pochodzą z 31 stron internetowych.
Autorzy badania: dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ i mgr Herman Cherniaiev.
Zobacz ostatnie raporty:
Pełna wersja raportu: 09.2026 BOP
Wzrosty w usługach, poza tym marnie:
- https://biec.org/wzrosty-w-uslugach-poza-tym-marnie/
- https://businessinsider.com.pl/praca/barometr-ofert-pracy-pokazuje-zmiany-gdzie-najlatwiej-znalezc-zatrudnienie/5jbm4q8
- https://biznes.pap.pl/wiadomosci/firmy/barometr-ofert-pracy-w-sierpniu-spadl-pozytywna-sytuacja-jedynie-w-uslugach-biec
- https://superbiz.se.pl/wiadomosci/rynek-pracy-hamuje-mniej-ofert-zatrudnienia-w-calej-polsce-aa-UQfk-xc99-ntWz.html
- https://www.pulshr.pl/rekrutacja/mniej-ofert-pracy-w-internecie-ale-w-tych-zawodach-sa-jeszcze-wakaty,121871.html
- https://nettg.pl/w-sierpniu-spadla-liczba-ogloszonych-ofert-zatrudnienia
- https://x.com/strefainw/status/2100117753684209771
- https://www.fxmag.pl/gospodarka/wakatow-na-rynku-pracy-coraz-mniej-w-tych-zawodach-sytuacja-wyglada-najgorzej
- https://bizblog.spidersweb.pl/nagla-depresja-na-rynku-pracy-spadki-dotknely-wszystkie-wojewodztwa
- https://strefainwestorow.pl/wiadomosci/20260916/barometr-ofert-pracy-w-sierpniu-spadl-pozytywna-sytuacja-jedynie-w-uslugach
- https://www.eska.pl/news/biznes/zimny-prysznic-dla-rynku-pracy-mniej-ofert-w-calej-polsce-eksperci-wskazuja-przyczyny-aa-uFZy-x43E-Q7UV.html
- https://cij.world/polands-recruitment-market-cools-as-logistics-and-services-continue-to-add-vacancies/
- https://forsal.pl/praca/artykuly/11302171,koniec-dobrej-passy-na-rynku-pracy-po-czterech-miesiacach-wzrostow-przyszlo-wyrazne-tapniecie.html
- https://www.obserwatorfinansowy.pl/forma/dispatches/biec-km-wsiiz-barometr-ofert-pracy-spadl-w-sierpniu-2026-r/
Pełna wersja raportu: 08.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2024 BOP
Pełna wersja raportu: BOP 2.2024
Pełna wersja raportu: 01.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2020 BOP
