Barometr Ofert Pracy to comiesięczny raport na temat liczby i struktury ukazujących się w Internecie ofert pracy, jest przygotowywany w wersji ogólnopolskiej oraz w 16 wersjach regionalnych . Badanie powstaje przy współpracy Katedry Ekonomii i Finansów Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.
Do opracowania raportu wykorzystywane są dane z największych polskich portali internetowych zawierających oferty pracy. Dane zbierane są automatycznie ostatniego dnia każdego miesiąca, pod uwagę brane są jedynie ogłoszenia unikalne w skali kraju (dane zdublowane są eliminowane). Dane pozbawiane są czynnika sezonowego, co zapewnia ich porównywalność pomiędzy poszczególnymi porami roku, jak i wyłącza wpływ zmian ogłoszeń sezonowych, a więc części ofert dotyczących pracy tymczasowej. Barometr podawany jest w formie indeksu w pkt. proc., w którym podstawą jest średnia z roku 2010.
Barometr Ofert Pracy istnieje od 1999 roku. W latach 2004-2008 powstawał on na podstawie ofert prasowych przy współpracy z Agorą S.A. (Gazeta Wyborcza), co było uzasadnione wysokim odsetkiem ofert pracy umieszczanych na łamach Gazety Wyborczej. Od 2008 roku badane są wyłącznie ogłoszenia umieszczane w Internecie, dane źródłowe pochodzą z 31 stron internetowych.
Autorzy badania: dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ i mgr Herman Cherniaiev.
Zobacz ostatnie raporty:
Pełna wersja raportu: 03.2026 BOP
Wakatów mniej niż przed rokiem:
- https://biec.org/wakatow-mniej-niz-przed-rokiem/
- https://www.portalspozywczy.pl/technologie/wiadomosci/wojna-podbija-koszty-energii-te-branze-moga-najmocniej-odczuc-skutki,286580.html
- https://www.pulshr.pl/rekrutacja/wiecej-ogloszen-ale-rynek-slabszy-niz-rok-temu-najwieksze-konsekwencje-czekaja-konkretne-zawody,117705.html
- https://bizblog.spidersweb.pl/nowy-raport-z-rynku-pracy-w-polsce-przesilenie-czy-poczatek-schlodzenia
- https://strefainwestorow.pl/wiadomosci/20260316/barometr-ofert-pracy-w-lutym-wzrosl-po-czterech-miesiacach-spadkow-biec-km
- https://stooq.pl/n/?f=1745279
- https://biznes.pap.pl/wiadomosci/firmy/barometr-ofert-pracy-w-lutym-wzrosl-po-czterech-miesiacach-spadkow-biec-km-wsiiz
- 03.2026 str. 25
- https://rzeszow-news.pl/raport-rynek-pracy-na-zakrecie-luty-przyniosl-oddech-ale-niepewnosc-pozostaje/
- https://www.wnp.pl/rynki/biec-w-lutym-br-w-internecie-bylo-wiecej-ofert-pracy-mdm-ale-to-mniej-niz-rok-temu,1042705.html
- https://www.rp.pl/dane-gospodarcze/art43988961-chlod-na-rynku-pracy-wynagrodzenia-ponizej-prognoz-i-najnizej-od-5-lat
- https://www.obserwatorfinansowy.pl/forma/dispatches/biec-km-wsiiz-barometr-ofert-pracy-w-lutym-26-wzrosl/
- https://www.aliorbank.pl/dam/jcr:c9423f22-07a1-4bfa-bee2-51d3bdfd1f3a/20260317-raport-rynkowy.pdf
- https://www.xtb.com/pl/analizy-rynkowe/wiadomosci-rynkowe/puls-gpw-rynek-szuka-kierunku
- https://polskieradio24.pl/artykul/3660737,w-lutym-wiecej-ofert-pracy-niz-w-styczniu-ale-mniej-niz-rok-temu
- https://strefabiznesu.pl/na-rynku-pracy-cos-zaczyna-sie-dziac-eksperci-ostrzegaja-przed-skutkami-konfliktu/ar/c3p2-28821217
- https://forsal.pl/gospodarka/aktualnosci/artykuly/10649938,tego-na-polskim-rynku-zatrudnienia-jeszcze-nie-bylo-za-glowy-lapia-sie-i-pracownicy-i-pracodawcy.html
Pełna wersja raportu: 02.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2026 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2025 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2024 BOP
Pełna wersja raportu: BOP 2.2024
Pełna wersja raportu: 01.2024 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2023 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2022 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2021 BOP
Pełna wersja raportu: 12.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 11.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 10.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 09.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 08.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 07.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 06.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 05.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 04.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 03.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 02.2020 BOP
Pełna wersja raportu: 01.2020 BOP
