Wyróżnienie HR Excellence in Research jest przyznawane przez Komisję Europejską instytucjom badawczym, które wdrażają zasady Europejskiej Karty Naukowca oraz rozwijają otwarte, przejrzyste i merytoryczne zasady rekrutacji i rozwoju kariery naukowców.
Nowa Europejska Karta Naukowca została przyjęta w zaleceniu Rady Unii Europejskiej z 18 grudnia 2023 r. i zastąpiła Europejską Kartę Naukowca oraz Kodeks Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych z 2005 r. Aktualna Karta obejmuje 20 kluczowych zasad pogrupowanych w czterech filarach: etyka, rzetelność, płeć społeczno-kulturowa i otwarta nauka; ocena, rekrutacja i postęp w karierze naukowców; warunki pracy i praktyki; kariery naukowe i rozwój talentów.
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie posiada wyróżnienie HR Excellence in Research od 22 września 2017 r. i cyklicznie podlega ocenie wdrażania HRS4R. W latach 2023–2026 Uczelnia realizuje aktualną Strategię HR dla Naukowców i Action Plan obejmujący 12 działań.
Od 1 października 2026 r. Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania rozpoczyna realizację trzyletniego projektu ERA-CAREERS (Horyzont Europa, CSA, nr 101292779). Projekt stanowi kolejny etap rozwoju instytucjonalnych rozwiązań wspierających wdrażanie Europejskiej Karty Naukowca, w szczególności w obszarze rozwoju karier, rekrutacji, mentoringu, warunków pracy i rozwoju talentów.
Dokument stanowi zalecenie Rady Unii Europejskiej adresowane do naukowców, pracodawców, podmiotów finansujących badania oraz decydentów. Opisuje prawa i obowiązki powyższych grup odbiorców, zapewniając równe traktowanie i możliwości rozwoju zawodowego pracowników nauki.
Europejska Karta Naukowca zastąpiła poprzednią Kartę Naukowca i Kodeks Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych z 2006 roku.
Więcej informacji na temat nowych inicjatyw KE.
