- Prorektor ds. Nauki i Współpracy Międzynarodowej, dr hab. Agata Jurkowska-Gomułka, prof. WSIiZ
- Prorektor ds. Nauczania, dr Małgorzata Gosek
- Przewodniczący Komisji ds. etyki badań naukowych, dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ
- Kierownik Działu Nauki, mgr Renata Partyka
Do zadań Komitetu Monitorującego należy wyznaczanie strategicznych kierunków, podejmowanie kluczowych decyzji oraz systematyczne monitorowanie postępu realizacji zadań wynikających z przyznanego WSIiZ wyróżnienia HR Excellence in Research.
Komitet Monitorujący spotyka się raz w roku (styczeń) w celu przyjęcia sprawozdania z realizacji strategii i sformułowania ewentualnych rekomendacji dla poszczególnych jednostek Uczelni. Raz w roku wyniki monitoringu przedstawiane są Rektorowi w celu oceny procesu wdrażania strategii.
Koordynator: dr hab. Marcin Szewczyk, prof. WSIiZ
Członkowie:
- dr hab. Marcin Kozak, prof. WSIiZ
- dr Iwona Leonowicz-Bukała
- dr Sylwia Mazur
- dr Monika Struck-Peregończyk
- dr Konrad Szocik
- mgr Bernadeta Kulinowska
- mgr Monika Ślepecka
- mgr Beata Ludera-Sitek
- mgr Aleksander Harpula
- mgr Barbara Domaradzka-Sowa
- mgr Krzysztof Bundyra
- mgr Damian Liśkiewicz
Sekretarz: mgr Kinga Gaweł-Stec
Do zadań Zespołu Roboczego należy:
- bieżące monitorowanie aktów prawnych i praktyk stosowanych w WSIiZ według kryterium zgodności z celami, terminami oraz zasadami Europejskiej Karty Naukowca, Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych i Polityki Rekrutacyjnej WSIiZ;
- aktualizowanie planu działań i celów określonych w Strategii rozwoju zasobów ludzkich w nauce i planie jej wdrażania w Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania;
przeprowadzanie ankiet wśród pracowników; - raportowanie postępów wdrażania oraz zmian w strategii Komitetowi Monitorującemu.
Zespół roboczy spotyka się raz na kwartał.
06.2022 r. – spotkanie Zespołu roboczego
Tematyka:
- Omówienie formularza ankiety i ustalenie terminu przeprowadzenia
- Podsumowanie polityki informacyjnej oraz ustalenie przyszłych działań w tym zakresie
- Omówienie prac nad planem równości płci
03.2022 r. – spotkanie Zespołu roboczego
Tematyka:
- Omówienie nowej koncepcji strony internetowej zawierającej informacje o logo HR i polityce kadrowej WSIiZ
- Omówienie propozycji szkolenia dla pracowników dotyczącego prowadzenia badań naukowych z wykorzystaniem kwestionariuszy ankiety tradycyjnie i online
- Prace przygotowawcze przed badaniem ankietowym.
12.2021 r. – spotkanie Zespołu roboczego
Tematyka:
- Omówienie propozycji pytań do ankiety dotyczącej rekrutacji i pracy naukowca oraz zgłoszenie uwag
- Podsumowanie działań zrealizowanych w 2021 r. i przygotowanie raportu dla Rektora WSIiZ
- Opracowanie planu działań na 2022 rok.
10.2021 r. – spotkanie Zespołu roboczego
Tematyka:
- Udział w webinarze nt. Site visit – wizyty ekspertów KE związanej z kolejnym etapem oceny w ramach europejskiej strategii HR.
03.2021 r. – spotkanie Zespołu roboczego
Tematyka:
- Analiza weryfikacyjna GAP
12.2020 r. – spotkanie Zespołu roboczego
Tematyka:
- Podsumowanie działań zrealizowanych w 2020 r. i przygotowanie raportu dla Rektora WSIiZ
- Opracowanie planu działań na 2021 rok.
10.09.2020 r. – konsultacje dot. Kodeksu etyki naukowca WSIiZ z nową Komisją do spraw etyki badań naukowych Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
09.2020 r. – spotkanie Zespołu roboczego
Tematyka:
- Omówienie dokumentu wewnętrznego dot. procesu rekrutacyjnego oraz schematu postępowania kwalifikacyjnego przygotowanego przez Biuro Doradztwa Personalnego
- Omówienie możliwości finansowania badań naukowych, w tym konkursów NCN oraz konkursu wewnętrznego ogłaszanego przez Prorektora ds. nauki WSIiZ
5.05.2020 r. – pierwsze spotkanie Zespołu roboczego (online)
Tematyka:
- Ustalenie planu działań zespołu na okres 05-09.2020 r.
- Przegląd dokumentów polityki kadrowej, w tym; regulaminów pracy, regulaminu wynagrodzeń
- Praca nad Kodeksem etyki naukowca WSIiZ
- Przegląd dokumentów dot. polityki przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i przemocy wobec studentów, jak również wobec pracowników uczelni
Polityka w WSIiZ
