BIP WSIiZ
2023

2023

Artykuły naukowe:

  1. Cywiński Ł., Gałecka-Burdziak E., Pater R. (2023). Determinanty mobilności kwalifikacyjnej Polaków. Polityka Społeczna, 2, 7-17.
  2. Arendt, Ł, Gałecka-Burdziak, E., Nuñez, F., Pater, R., Usabiaga, C. (2023). Skills Requirements Across Task-Content Groups in Poland – What On-Line Job Offers Tell Us? Technological Forecasting & Social Change 187, February, 122245. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2022.122245.
  3. Arendt, Ł., Gałecka-Burdziak, E., Pater, R. (2023), Has COVID-19 Enhanced Labour Polarisation in Poland? Changes in Unmet Labour Demand Based on Online Job Offers, In: Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries. COVID-19 and the Future of Work, ed. Beata Woźniak-Jęchorek and Kamilla Marchewka-Bartkowiak, Routledge, London and New York, 49-75. https://doi.org/10.4324/9781003326779-5.
  4. Zaremba, U. (2023). Strong ESG risk management as a way to improve organisational resilience in times of crisis: An analysis of WIG-ESG index constituents. Financial Sciences, 28(1), p. 17-31. DOI: 10.15611/fins.2023.1.02
  5. Zaremba, U. (2023). Evolution of the Preventive Restructuring Framework in Poland [in:] Dijana Marković-Bajalović (ed.) The Reform of Legislation on Restructuring, Reorganisation and Insolvency in the light of European Tendencies, Thematic Collection of WorksFrom the International Scientific Conference 2022, p. 87-104.
  6. B. Prusak, U. Zaremba, P. Galiński (2023). Factors affecting the conclusion of an arrangement in restructuring proceedings: evidence from Poland, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny I Socjologiczny, Tom 85, Nr 3, p. 235-257. https://pressto.amu.edu.pl/index.php/rpeis/article/view/37947/33483
  7. Pater, R., & Cherniaiev, H. (2023). Prognozowanie zapotrzebowania na pracowników w warunkach informacji ilościowych i jakościowych [Forecasting the demand for employees with quantitative and qualitative informa- tion]. Rynek Pracy, 185(2), 24-51.
  8. Beręsewicz, M., Cherniaiev, H., Mantaj, A., & Pater, R. (2023). Text analysis of job offers for mismatch of edu- cational characteristics to labour market demands. Quality & Quantity.

 

Rozdziały w monografii:

  1. Cherniaiev H., Pater R. (2023). Badania ofert pracy na podstawie danych znalezionych. Doświadczenia polskie i światowe. [W:] Monitorowanie działalności gospodarczej. Gospodarka po pandemii COVID-19, red. M. Radzikowski, Oficyna Wydawnicza SGH – Szkoła Głowna Handlowa w Warszawie, 2023, ISBN 978-83-8030-615-8, S. 251-277.

 

Książki:

  1. Gemzik-Salwach, A. (2023). Rola finansjalizacji w funkcjonowaniu gospodarki. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. Warszawa. ISBN 978-83-208-2541-1, e-ISBN 978-83-208-2543-5.

Czy wiesz, że Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie należy do czołówki najlepszych uczelni w Polsce? Oferujemy kształcenie praktyczne, dostosowane do trendów panujących na rynku pracy. Badania dowodzą, że nasi absolwenci szybko znajdują dobrze płatną pracę i są zadowoleni ze studiów.

ul. mjr. Henryka Sucharskiego 2

35-225 Rzeszów

Telefon: 17 866 11 11

E-mail: wsiz@wsiz.edu.pl

Zapisz się do newslettera

Programy studiów dostępne będą po 22 kwietnia 2025r.
Thanks for signing up. You must confirm your email address before we can send you. Please check your email and follow the instructions.
We respect your privacy. Your information is safe and will never be shared.
Don't miss out. Subscribe today.
×
×
Skip to content