Innowacyjność oferty dydaktycznej, umiędzynarodowienie kształcenia oraz wysoko wykwalifikowana kadra to podstawowe cele, które stawia sobie każda licząca się europejska uczelnia. Podążając tą ścieżką, WSIiZ nie tylko zachęca, ale i wspiera swoją kadrę dydaktyczną oraz pracowników administracyjnych w doskonaleniu międzykulturowych kompetencji oraz w zdobywaniu międzynarodowego doświadczenia.
Pracownicy szkół wyższych (pracownicy administracyjni oraz kadra dydaktyczna) mogą wyjeżdżać do instytucji zagranicznych, np. przedsiębiorstw, organizacji, instytucji edukacyjnych, w tym uczelni, w celu doskonalenia umiejętności i kwalifikacji potrzebnych w pracy.
Efektami zagranicznej wymiany (wyjazdy szkoleniowe pracowników Uczelni) są m.in.:
- zdobywanie nowego doświadczenia zawodowego
- doskonalenie kompetencji wykorzystywanych w codziennej pracy
- poszerzanie wiedzy w danej dziedzinie
- udział w projektach wspierających modernizację uczelni (np. wewnętrzne systemy zarządzania, strategie finansowania)
- udział w projektach wielostronnych dotyczących współpracy uczelni z przedsiębiorstwami, których celem jest m.in. polepszanie kompetencji absolwentów i zwiększanie ich szans na zatrudnienie, itp.
Zasady organizacji i finansowania mobilności pracowników w celach szkoleniowych KA131 2021
