BIP WSIiZ
Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi

TRWA REKRUTACJA

NOWOŚĆ

STUDIA II STOPNIA MAGISTERSKIE

Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi

FORMA STUDIÓW:

niestacjonarne

3 semestry

Nowoczesne zarządzanie ludźmi to nie tylko tabelki i procedury – to empatia, świadomość kulturowa i skuteczna komunikacja. We WSIiZ przygotujesz się do roli specjalisty wyposażonego w kompetencje, których szukają flagowi pracodawcy. 

REKRUTACJA TRWA
DO 31 lipca 2025

REKRUTACJA:

22.04.2025 – 31.07.2025

JAK PRZEBIEGA PROCES REKRUTACJI?

ORGANIZACJA STUDIÓW:

pt. – niedz. – tryb niestacjonarny

W trybie niestacjonarnym piątki online.

CZESNE ZA MIESIĄC (PŁATNE PRZEZ 5 MIESIĘCY W SEMESTRZE):

FORMA STACJONARNA

800 zł

FORMA NIESTACJONARNA

ATUTY KIERUNKU

Dlaczego warto studiować Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi we WSIiZ?

Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi

CHCESZ DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ O KIERUNKU I DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ?

Sprawdź nasz fanpage i poznaj nas lepiej!

SPECJALNOŚCI

Odkryj ścieżki kariery w ___

Studia ___ na kierunku ___ dają szansę rozwinięcia indywidualnych predyspozycji na atrakcyjnych specjalnościach.

Brak elementów do wyświetlenia.

PROGRAM STUDIÓW

Program studiów dostosowany do potrzeb rynku

Trzymamy rękę na pulsie rynkowych i technologicznych zmian, błyskawicznie dopasowując do nich ofertę dydaktyczną. Proponujemy Ci szyte na miarę potrzeb rynku pracy specjalności i przedmioty do wyboru. 

67%

zajęć w programie studiów stanowią zajęcia o charakterze PRAKTYCZNYM

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach
  • Prawne aspekty zarządzania personelem
  • Budowanie efektywnych zespołów
  • Motywowanie i zarządzanie zmianą
  • Psychologia relacji
  • Employer branding efektywne budowanie wizerunku pracodawcy

KARIERA

Perspektywy zawodowe

Sprawdź, na jakich stanowiskach i w jakich sektorach sprawdzą się absolwenci kierunku Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi we WSIiZ! 

HR Business Partner

HR Diversity and Inclusion Analyst

Analityk HR

HR Manager

Headhunter

70%

pracodawców na świecie zgłasza trudności w znalezieniu kandydatów posiadających odpowiednie kompetencje miękkie.

47%

firm uważa, że na polskim rynku brakuje wykwalifikowanej kadry menedżerskiej.

73%

firm ma świadomość, jak ważna dla nowoczesnego zarządzania jest modyfikacja roli menedżera.

ODKRYJ SWÓJ POTENCJAŁ

Jak możesz się u nas rozwijać?

Masz apetyt na więcej? Studiuj Przywództwo i ZZL we WSIiZ, zadbaj o swój rozwój i zyskaj solidne argumenty dla pracodawców! 

ODKRYWAJ MOŻLIWOŚCI!

Obserwuj fanpage swojego kolegium

DOŁĄCZ DO SPOŁECZNOŚCI WSIiZ

Partnerzy kierunku

OPINIA EKSPERTA

Przygotuj się do pracy w HR przyszłości

Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi II Stopnia we WSIiZ w Rzeszowie - Opinia Eksperta

„Nowoczesne zarządzanie ludźmi to nie tylko tabelki i procedury – to empatia, świadomość kulturowa i skuteczna komunikacja.”

HR przyszłości to branża świadoma, różnorodna i elastyczna. We WSIiZ uczymy zarządzać zespołami, prowadzić rekrutacje, budować markę firmy i rozwijamy kompetencje miękkie studentów. Po to, by przygotować Cię do roli specjalisty nowoczesnego przywództwa i zaznajomić Cię ze sztuką rozumienia różnorodności, motywowania oraz skutecznego przewodzenia. Wybierając WSIiZ, wybierasz kompetencje, których szukają flagowi pracodawcy!  

Agata Szmulik

DR INŻ. AGATA SZMULIK

Poznaj wybranych wykładowców

Sprawdź, z kim spotkasz się na zajęciach realizowanych na Przywództwie i zarządzaniu zasobami ludzkimi II stopnia we WSIiZ!    

Wykładowczyni w Katedrze Zarządzania i Członkini Społecznej Rady Senatu WSIiZ oraz licznych komisji dydaktycznych i naukowych. W zakres jej profesjonalnych zainteresowań wchodzą m.in. zagadnienia z zakresu współczesnych koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem, wykorzystania nowoczesnych metod i technik organizacyjnych w procesie zarządzania oraz skutecznych zachowań na rynku pracy.

HR-ówka z 18-letnim doświadczeniem zawodowym. Pracowała jako HRM i HRBP w dużych korporacjach takich jak Pratt & Whitney oraz Asseco Poland. Od 6 lat prowadzi własną działalność w ramach której wdraża dobre praktyki, zarówno procesowe jak i relacyjne, w obszarze zarządzania ludźmi w małych i średnich firmach. Jest trenerką w obszarze zarządzania, rozwoju oraz asertywności, konsultantką kariery, certyfikowaną coach’ka talentów Gallupa i konsultantką Insights Discovery.

Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Praktyk i badacz, konsultant i szkoleniowiec w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jej główne zainteresowania to green human resource management (GHRM) – zielone zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zrównoważony rozwój. Posiada doświadczenie zawodowe w firmach w Polsce i Irlandii (m.in. Bre Bank S.A., Getin Noble Bank S.A, Toureena Consulting & Engineering INC w Irlandii).

Wykładowczyni w Katedrze Zarządzania i Członkini Społecznej Rady Senatu WSIiZ oraz licznych komisji dydaktycznych i naukowych. W zakres jej profesjonalnych zainteresowań wchodzą m.in. zagadnienia z zakresu współczesnych koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem, wykorzystania nowoczesnych metod i technik organizacyjnych w procesie zarządzania oraz skutecznych zachowań na rynku pracy.

HR-ówka z 18-letnim doświadczeniem zawodowym. Pracowała jako HRM i HRBP w dużych korporacjach takich jak Pratt & Whitney oraz Asseco Poland. Od 6 lat prowadzi własną działalność w ramach której wdraża dobre praktyki, zarówno procesowe jak i relacyjne, w obszarze zarządzania ludźmi w małych i średnich firmach. Jest trenerką w obszarze zarządzania, rozwoju oraz asertywności, konsultantką kariery, certyfikowaną coach’ka talentów Gallupa i konsultantką Insights Discovery.

Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Praktyk i badacz, konsultant i szkoleniowiec w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jej główne zainteresowania to green human resource management (GHRM) – zielone zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zrównoważony rozwój. Posiada doświadczenie zawodowe w firmach w Polsce i Irlandii (m.in. Bre Bank S.A., Getin Noble Bank S.A, Toureena Consulting & Engineering INC w Irlandii).

Studentka kierunku Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi II stopnia we WSIiZ w Rzeszowie

TRWA REKRUTACJA

NOWOŚĆ

STUDIA II STOPNIA MAGISTERSKIE

Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi

FORMA STUDIÓW:

niestacjonarne

3 semestry

REKRUTACJA TRWA
DO 31 lipca 2025

Jak wygląda proces rekrutacji?

Start: 22 kwietnia 2025

KROK 1

Wybierz kierunek studiów

KROK 2

Załóż konto w systemie rekrutacyjnym

KROK 3

Przygotuj dokumenty i wypełnij formularz rekrutacyjny

KROK 4

Złóż dokumenty
do 31 lipca 2025 r.

KROK 5

Sprawdź wyniki
8 sierpnia 2025

Czy wiesz, że Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie należy do czołówki najlepszych uczelni w Polsce? Oferujemy kształcenie praktyczne, dostosowane do trendów panujących na rynku pracy. Badania dowodzą, że nasi absolwenci szybko znajdują dobrze płatną pracę i są zadowoleni ze studiów.

ul. mjr. Henryka Sucharskiego 2

35-225 Rzeszów

Telefon: 17 866 11 11

E-mail: wsiz@wsiz.edu.pl

Programy studiów dostępne będą po 22 kwietnia 2025r.
Thanks for signing up. You must confirm your email address before we can send you. Please check your email and follow the instructions.
We respect your privacy. Your information is safe and will never be shared.
Don't miss out. Subscribe today.
×
×
Skip to content