TRWA REKRUTACJA
NOWOŚĆ
STUDIA II STOPNIA MAGISTERSKIE
FORMA STUDIÓW:
niestacjonarne
3 semestry
Nowoczesne zarządzanie ludźmi to nie tylko tabelki i procedury – to empatia, świadomość kulturowa i skuteczna komunikacja. We WSIiZ przygotujesz się do roli specjalisty wyposażonego w kompetencje, których szukają flagowi pracodawcy.
REKRUTACJA TRWA
DO 31 lipca 2025
REKRUTACJA:
22.04.2025 – 31.07.2025
ORGANIZACJA STUDIÓW:
pt. – niedz. – tryb niestacjonarny
W trybie niestacjonarnym piątki online.
CZESNE ZA MIESIĄC (PŁATNE PRZEZ 5 MIESIĘCY W SEMESTRZE):
–
FORMA STACJONARNA
800 zł
FORMA NIESTACJONARNA
ATUTY KIERUNKU
We WSIiZ uczysz się od praktyków i dla zdobycia praktyki! 67% zajęć prowadzonych na ścieżce kształcenia Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi ma charakter praktyczny, a do grona wykładowców zaliczają się branżowi praktycy znający potrzeby i wyzwania branży od podszewki. Studia magisterskie z przywództwa to też aż 480h praktyk zawodowych, podczas których szlifujesz kompetencje, na jakich najbardziej Ci zależy.
CHCESZ DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ O KIERUNKU I DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ?
Sprawdź nasz fanpage i poznaj nas lepiej!
SPECJALNOŚCI
Studia ___ na kierunku ___ dają szansę rozwinięcia indywidualnych predyspozycji na atrakcyjnych specjalnościach.
Brak elementów do wyświetlenia.
PROGRAM STUDIÓW
Trzymamy rękę na pulsie rynkowych i technologicznych zmian, błyskawicznie dopasowując do nich ofertę dydaktyczną. Proponujemy Ci szyte na miarę potrzeb rynku pracy specjalności i przedmioty do wyboru.
67%
zajęć w programie studiów stanowią zajęcia o charakterze PRAKTYCZNYM
KARIERA
Sprawdź, na jakich stanowiskach i w jakich sektorach sprawdzą się absolwenci kierunku Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi we WSIiZ!
HR Business Partner
HR Diversity and Inclusion Analyst
Analityk HR
HR Manager
Headhunter
70%
pracodawców na świecie zgłasza trudności w znalezieniu kandydatów posiadających odpowiednie kompetencje miękkie.
47%
firm uważa, że na polskim rynku brakuje wykwalifikowanej kadry menedżerskiej.
73%
firm ma świadomość, jak ważna dla nowoczesnego zarządzania jest modyfikacja roli menedżera.
ODKRYJ SWÓJ POTENCJAŁ
Masz apetyt na więcej? Studiuj Przywództwo i ZZL we WSIiZ, zadbaj o swój rozwój i zyskaj solidne argumenty dla pracodawców!
Z jednej strony konkursy, które przygotują Cię do zostania liderem przyszłości i prestiżowe, tworzone we współpracy m.in. z Harvard Business School szkolenia Santander Open Academy, a z drugiej – specjalności międzykierunkowe sfokusowane na zrównoważonym zarządzaniu firmą albo biznesie po koreańsku. WSIiZ oferuje niezliczone możliwości rozwoju – wystarczy chcieć!
Komunikacja, praca zespołowa, negocjacie, inteligencja emocjonalna czy umiejętności przywódcze to kompetencje, nad którymi możesz i powinieneś stale pracować! Dołącz do Santander Open Academy i innych inicjatyw WSIiZ i rozwijaj kompetencje przywódcy!
Studiuj w międzynarodowym środowisku
Chcesz odkrywać nowe kultury i ekspolorować świat w czasie nauki? WSIiZ posiada szeroką ofertę wymian studenckich realizowanych w ramach programu Erasmus+, a sama Uczelnia zrzesza studentów z całego świata. Studiując Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi właśnie u nas, otwierasz się na świat, rozwijasz kompetencje komunikacyjne czy inkluzywne i szlifujesz język angielski… przy okazji!
Współpraca z biznesem jest jednym z wyróżników WSIiZ. Stale rozbudowujemy bazę partnerów, zapewniając studentom nie tylko wysokiej jakości kształcenie, ale też możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia podczas praktyk i staży realizowanych w firmach liderów branży.
PARTNER STRATEGICZNY
Ameripol to polsko-amerykańska firma z siedzibą w Rzeszowie, działająca na rynku od 5 lat. Powstała jako joint venture z Artur Express – amerykańską firmą transportową założoną w latach 90., która obecnie znajduje się w rankingu Top 100 Trucking Companies in the U.S. według Transport Topics.
Zespół Ameripol to ponad 120 specjalistów świadczących kompleksowe usługi logistyczne dla flot pojazdów oraz outsourcing procesów biznesowych dla klientów z USA. W ofercie firmy znajdują się m.in. usługi księgowe i finansowe, profesjonalna obsługa Call Center i Customer Service, Account Management oraz usługi ubezpieczeniowe. Firma dynamicznie się rozwija – w ubiegłym roku otworzyła nowe oddziały w Gdańsku oraz w Bośni i Hercegowinie.
Współpraca z Ameripol to dla studentów kierunku Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi szansa na zdobycie praktycznego doświadczenia w środowisku międzynarodowym oraz możliwość podjęcia stałego zatrudnienia i dalszego rozwoju zawodowego.
WSPÓŁPRACA
Z BIZNESEM
Współpraca z biznesem jest jednym z wyróżników WSIiZ. Stale rozbudowujemy bazę partnerów, zapewniając studentom nie tylko wysokiej jakości kształcenie, ale też możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia podczas praktyk i staży realizowanych w firmach liderów branży.
OPINIA EKSPERTA
„Nowoczesne zarządzanie ludźmi to nie tylko tabelki i procedury – to empatia, świadomość kulturowa i skuteczna komunikacja.”
HR przyszłości to branża świadoma, różnorodna i elastyczna. We WSIiZ uczymy zarządzać zespołami, prowadzić rekrutacje, budować markę firmy i rozwijamy kompetencje miękkie studentów. Po to, by przygotować Cię do roli specjalisty nowoczesnego przywództwa i zaznajomić Cię ze sztuką rozumienia różnorodności, motywowania oraz skutecznego przewodzenia. Wybierając WSIiZ, wybierasz kompetencje, których szukają flagowi pracodawcy!
DR INŻ. AGATA SZMULIK
Sprawdź, z kim spotkasz się na zajęciach realizowanych na Przywództwie i zarządzaniu zasobami ludzkimi II stopnia we WSIiZ!
Wykładowczyni w Katedrze Zarządzania i Członkini Społecznej Rady Senatu WSIiZ oraz licznych komisji dydaktycznych i naukowych. W zakres jej profesjonalnych zainteresowań wchodzą m.in. zagadnienia z zakresu współczesnych koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem, wykorzystania nowoczesnych metod i technik organizacyjnych w procesie zarządzania oraz skutecznych zachowań na rynku pracy.
HR-ówka z 18-letnim doświadczeniem zawodowym. Pracowała jako HRM i HRBP w dużych korporacjach takich jak Pratt & Whitney oraz Asseco Poland. Od 6 lat prowadzi własną działalność w ramach której wdraża dobre praktyki, zarówno procesowe jak i relacyjne, w obszarze zarządzania ludźmi w małych i średnich firmach. Jest trenerką w obszarze zarządzania, rozwoju oraz asertywności, konsultantką kariery, certyfikowaną coach’ka talentów Gallupa i konsultantką Insights Discovery.
Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Praktyk i badacz, konsultant i szkoleniowiec w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jej główne zainteresowania to green human resource management (GHRM) – zielone zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zrównoważony rozwój. Posiada doświadczenie zawodowe w firmach w Polsce i Irlandii (m.in. Bre Bank S.A., Getin Noble Bank S.A, Toureena Consulting & Engineering INC w Irlandii).
Wykładowczyni w Katedrze Zarządzania i Członkini Społecznej Rady Senatu WSIiZ oraz licznych komisji dydaktycznych i naukowych. W zakres jej profesjonalnych zainteresowań wchodzą m.in. zagadnienia z zakresu współczesnych koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem, wykorzystania nowoczesnych metod i technik organizacyjnych w procesie zarządzania oraz skutecznych zachowań na rynku pracy.
HR-ówka z 18-letnim doświadczeniem zawodowym. Pracowała jako HRM i HRBP w dużych korporacjach takich jak Pratt & Whitney oraz Asseco Poland. Od 6 lat prowadzi własną działalność w ramach której wdraża dobre praktyki, zarówno procesowe jak i relacyjne, w obszarze zarządzania ludźmi w małych i średnich firmach. Jest trenerką w obszarze zarządzania, rozwoju oraz asertywności, konsultantką kariery, certyfikowaną coach’ka talentów Gallupa i konsultantką Insights Discovery.
Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Praktyk i badacz, konsultant i szkoleniowiec w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jej główne zainteresowania to green human resource management (GHRM) – zielone zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zrównoważony rozwój. Posiada doświadczenie zawodowe w firmach w Polsce i Irlandii (m.in. Bre Bank S.A., Getin Noble Bank S.A, Toureena Consulting & Engineering INC w Irlandii).
TRWA REKRUTACJA
NOWOŚĆ
STUDIA II STOPNIA MAGISTERSKIE
FORMA STUDIÓW:
niestacjonarne
3 semestry
REKRUTACJA TRWA
DO 31 lipca 2025
Start: 22 kwietnia 2025
KROK 1
Wybierz kierunek studiów
KROK 2
Załóż konto w systemie rekrutacyjnym
KROK 3
Przygotuj dokumenty i wypełnij formularz rekrutacyjny
KROK 4
Złóż dokumenty
do 31 lipca 2025 r.
KROK 5
Sprawdź wyniki
8 sierpnia 2025
ODKRYJ WIĘCEJ