Dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ, wziął udział w warsztatach i seminarium pt. “SkillsPULSE Experts’ Workshop on Defining Skill Shortages and Gaps”, które odbyły się w Rzymie pod koniec października. Seminarium prowadzone było w ramach projektu SkillsPULSE, finansowanego z programu Horyzont Europa. Prof. Pater, na panelu dyskusyjnym „Honing in on specific skill needs”, opowiedział o zapotrzebowaniu na umiejętności związane ze sztuczną inteligencją i wynikających z tego szansach i wyzwaniach.
Warsztaty rozpoczął profesor Seamus McGuiness z Economic and Social Research Institute w Irlandii, który przedstawił wstępne wyniki SkillsPULSE i moderował owocną dyskusję, która przyczyni się do dalszego rozwoju prac badawczych.
W warsztatach wzięli udział: Glenda Quintini z OECD, Antonio Bonardo z WEC-Europe, Eamonn Davern z FHB, Iván Diego z Valnalon w Hiszpanii, Ilias Livanos z Cedefop, Matteo Sgarzi z CEREQ-France, Marcin Kocór z Uniwersytetu Jagiellońskiego, Robert Pater z University of Information Technology and Management oraz Vaios Kotsios z Data to Action i Giacomo Damioli z University of Strasbourg.
Drugi dzień konferencji rozpoczął się wystąpieniem Annamarii Simonazzi, prezeski Fondazione Giacomo Brodolini. Keynote speaches wygłosiła Glenda Quintini z OECD, w których poruszyła kwestie związane ze strukturalnymi trendami wpływającymi na popyt i podaż umiejętności, w tym wpływ zmian demograficznych, transformacji cyfrowej i zielonej oraz wynikające z tego niedopasowanie umiejętności w różnych sektorach.
Następnie Antonio Bonardo z World Employment Confederation, WEC-Europe omówił zmiany w podejściach rekrutacyjnych, podkreślając rosnące poleganie na pracownikach agencji zatrudnienia w celu zapewnienia określonych umiejętności, których pracodawcy mają trudności ze znalezieniem. Poruszył również temat podwójnej presji szybkich zmian technologicznych i zmian demograficznych, które przyczyniają się do niedoborów talentów.
Dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ wziął udział w panelu dyskusyjnym pt. „Honing in on specific skill needs” i opowiadał o zapotrzebowaniu na umiejętności związane ze sztuczną inteligencją i wynikające z tego szanse i wyzwania.
Konferencja była też okazją do poznania uznanych naukowców z zagranicy. Efektem konferencji jest publikacja książkowa pt. „Re-thinking Europe’s Skill Needs: Reflections following the European Year of Skills”, z rozdziałem współautorstwa prof. Roberta Patera, Hermana Cherniaieva i Łukasza Arendta z Uniwersytetu Łódzkiego, pt. „Demand for skills in AI-related occupations – Polish and European perspective”.
