TRWA REKRUTACJA
NOWOŚĆ
STUDIA II STOPNIA MAGISTERSKIE
FORMA STUDIÓW:
niestacjonarne
3 semestry
Nowoczesne zarządzanie ludźmi to nie tylko tabelki i procedury – to empatia, świadomość kulturowa i skuteczna komunikacja. We WSIiZ przygotujesz się do roli specjalisty wyposażonego w kompetencje, których szukają flagowi pracodawcy.
REKRUTACJA TRWA
DO 31 lipca 2025
REKRUTACJA:
22.04.2025 – 31.07.2025
ORGANIZACJA STUDIÓW:
pt. – niedz. – tryb niestacjonarny
W trybie niestacjonarnym piątki online.
CZESNE ZA MIESIĄC (PŁATNE PRZEZ 5 MIESIĘCY W SEMESTRZE):
–
FORMA STACJONARNA
800 zł
FORMA NIESTACJONARNA
ATUTY KIERUNKU
We WSIiZ uczysz się od praktyków i dla zdobycia praktyki! W programie studiów 67% zajęć dydaktycznych prowadzonych na ścieżce kształcenia Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi ma charakter praktyczny, a do grona wykładowców zaliczają się branżowi praktycy znający potrzeby i wyzwania branży od podszewki. Studia magisterskie z przywództwa to też aż 480h praktyk zawodowych, podczas których szlifujesz kompetencje, na jakich najbardziej Ci zależy.
Zakres obowiązków i kwalifikacje menedżerów wciąż ewoluują, co oznacza, że zmiana musi objąć również kształcenie przyszłych liderów. Nowoczesne przywództwo idzie w parze z empatią i znajomością zasad DEI (Diversity, Equity & Inclusion), ale dopiero połączenie kwalifikacji miękkich z umiejętnością budowania marki firmy czy zarządzania zespołami daje solidne podstawy do budowania przyszłej kariery. We WSIiZ projektujemy program tak, by sprostać wyzwaniom rynku!
W 2022 r. WSIiZ dołączyła do wspieranej przez ONZ inicjatywy PRME zrzeszającej szkoły biznesowe, które w edukacji menedżerskiej kładą nacisk na integrację zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego przywództwa. Co to znaczy w praktyce? Przygotowujemy przyszłych liderów biznesu, którzy działają odpowiedzialnie!
CHCESZ DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ O KIERUNKU I DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ?
Sprawdź nasz fanpage i poznaj nas lepiej!
SPECJALNOŚCI
Studia ___ na kierunku ___ dają szansę rozwinięcia indywidualnych predyspozycji na atrakcyjnych specjalnościach.
Brak elementów do wyświetlenia.
PROGRAM STUDIÓW
Trzymamy rękę na pulsie rynkowych i technologicznych zmian, błyskawicznie dopasowując do nich ofertę dydaktyczną. Proponujemy Ci szyte na miarę potrzeb rynku pracy specjalności i przedmioty do wyboru.
67%
zajęć w programie studiów stanowią zajęcia o charakterze PRAKTYCZNYM
KARIERA
Sprawdź, na jakich stanowiskach i w jakich sektorach sprawdzą się absolwenci kierunku Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi we WSIiZ!
HR Business Partner
HR Diversity and Inclusion Analyst
Analityk HR
HR Manager
Headhunter
70%
pracodawców na świecie zgłasza trudności w znalezieniu kandydatów posiadających odpowiednie kompetencje miękkie.
47%
firm uważa, że na polskim rynku brakuje wykwalifikowanej kadry menedżerskiej.
73%
firm ma świadomość, jak ważna dla nowoczesnego zarządzania jest modyfikacja roli menedżera.
ODKRYJ SWÓJ POTENCJAŁ
Masz apetyt na więcej? Studiuj Przywództwo i ZZL we WSIiZ, zadbaj o swój rozwój i zyskaj solidne argumenty dla pracodawców!
Z jednej strony konkursy, które przygotują Cię do zostania liderem przyszłości i prestiżowe, tworzone we współpracy m.in. z Harvard Business School szkolenia Santander Open Academy, a z drugiej – specjalności międzykierunkowe sfokusowane na zrównoważonym zarządzaniu firmą albo biznesie po koreańsku. WSIiZ oferuje niezliczone możliwości rozwoju – wystarczy chcieć!
Komunikacja, praca zespołowa, negocjacie, inteligencja emocjonalna czy umiejętności przywódcze to kompetencje, nad którymi możesz i powinieneś stale pracować! Dołącz do Santander Open Academy i innych inicjatyw WSIiZ i rozwijaj kompetencje przywódcy!
Chcesz odkrywać nowe kultury i ekspolorować świat w czasie nauki? WSIiZ posiada szeroką ofertę wymian studenckich realizowanych w ramach programu Erasmus+, a sama Uczelnia zrzesza studentów z całego świata. Studiując Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi właśnie u nas, otwierasz się na świat, rozwijasz kompetencje komunikacyjne czy inkluzywne i szlifujesz język angielski… przy okazji!
Dzięki uczelnianym współpracom, kadrze praktyków i powołaniu jednostek dedykowanych trosce o zawodową przyszłośc naszych studentów pomagamy Ci osiągnąć sukces jeszcze w trakcie studiów! Po ofertę płatnych, dodatkowych staży zajrzyj na stronę Biura Karier, a aktualizacji dotyczących przyszłych webinarów, spotkań w ramach Loży Biznesu czy warsztatów szukaj na fapnage swojego kolegium na Facebooku!
PARTNER STRATEGICZNY
Ameripol to polsko-amerykańska firma z siedzibą w Rzeszowie, działająca na rynku od 5 lat. Powstała jako joint venture z Artur Express – amerykańską firmą transportową założoną w latach 90., która obecnie znajduje się w rankingu Top 100 Trucking Companies in the U.S. według Transport Topics.
Zespół Ameripol to ponad 120 specjalistów świadczących kompleksowe usługi logistyczne dla flot pojazdów oraz outsourcing procesów biznesowych dla klientów z USA. W ofercie firmy znajdują się m.in. usługi księgowe i finansowe, profesjonalna obsługa Call Center i Customer Service, Account Management oraz usługi ubezpieczeniowe. Firma dynamicznie się rozwija – w ubiegłym roku otworzyła nowe oddziały w Gdańsku oraz w Bośni i Hercegowinie.
Współpraca z Ameripol to dla studentów kierunku Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi szansa na zdobycie praktycznego doświadczenia w środowisku międzynarodowym oraz możliwość podjęcia stałego zatrudnienia i dalszego rozwoju zawodowego.
OPINIA EKSPERTA
„Nowoczesne zarządzanie ludźmi to nie tylko tabelki i procedury – to empatia, świadomość kulturowa i skuteczna komunikacja.”
HR przyszłości to branża świadoma, różnorodna i elastyczna. We WSIiZ uczymy zarządzać zespołami, prowadzić rekrutacje, budować markę firmy i rozwijamy kompetencje miękkie studentów. Po to, by przygotować Cię do roli specjalisty nowoczesnego przywództwa i zaznajomić Cię ze sztuką rozumienia różnorodności, motywowania oraz skutecznego przewodzenia. Wybierając WSIiZ, wybierasz kompetencje, których szukają flagowi pracodawcy!
DR INŻ. AGATA SZMULIK
Sprawdź, z kim spotkasz się na zajęciach realizowanych na Przywództwie i zarządzaniu zasobami ludzkimi II stopnia we WSIiZ!
Wykładowczyni w Katedrze Zarządzania i Członkini Społecznej Rady Senatu WSIiZ oraz licznych komisji dydaktycznych i naukowych. W zakres jej profesjonalnych zainteresowań wchodzą m.in. zagadnienia z zakresu współczesnych koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem, wykorzystania nowoczesnych metod i technik organizacyjnych w procesie zarządzania oraz skutecznych zachowań na rynku pracy.
HR-ówka z 18-letnim doświadczeniem zawodowym. Pracowała jako HRM i HRBP w dużych korporacjach takich jak Pratt & Whitney oraz Asseco Poland. Od 6 lat prowadzi własną działalność w ramach której wdraża dobre praktyki, zarówno procesowe jak i relacyjne, w obszarze zarządzania ludźmi w małych i średnich firmach. Jest trenerką w obszarze zarządzania, rozwoju oraz asertywności, konsultantką kariery, certyfikowaną coach’ka talentów Gallupa i konsultantką Insights Discovery.
Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Praktyk i badacz, konsultant i szkoleniowiec w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jej główne zainteresowania to green human resource management (GHRM) – zielone zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zrównoważony rozwój. Posiada doświadczenie zawodowe w firmach w Polsce i Irlandii (m.in. Bre Bank S.A., Getin Noble Bank S.A, Toureena Consulting & Engineering INC w Irlandii).
Wykładowczyni w Katedrze Zarządzania i Członkini Społecznej Rady Senatu WSIiZ oraz licznych komisji dydaktycznych i naukowych. W zakres jej profesjonalnych zainteresowań wchodzą m.in. zagadnienia z zakresu współczesnych koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem, wykorzystania nowoczesnych metod i technik organizacyjnych w procesie zarządzania oraz skutecznych zachowań na rynku pracy.
HR-ówka z 18-letnim doświadczeniem zawodowym. Pracowała jako HRM i HRBP w dużych korporacjach takich jak Pratt & Whitney oraz Asseco Poland. Od 6 lat prowadzi własną działalność w ramach której wdraża dobre praktyki, zarówno procesowe jak i relacyjne, w obszarze zarządzania ludźmi w małych i średnich firmach. Jest trenerką w obszarze zarządzania, rozwoju oraz asertywności, konsultantką kariery, certyfikowaną coach’ka talentów Gallupa i konsultantką Insights Discovery.
Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Praktyk i badacz, konsultant i szkoleniowiec w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jej główne zainteresowania to green human resource management (GHRM) – zielone zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zrównoważony rozwój. Posiada doświadczenie zawodowe w firmach w Polsce i Irlandii (m.in. Bre Bank S.A., Getin Noble Bank S.A, Toureena Consulting & Engineering INC w Irlandii).
TRWA REKRUTACJA
NOWOŚĆ
STUDIA II STOPNIA MAGISTERSKIE
FORMA STUDIÓW:
niestacjonarne
3 semestry
REKRUTACJA TRWA
DO 31 lipca 2025
Start: 22 kwietnia 2025
KROK 1
Wybierz kierunek studiów
KROK 2
Załóż konto w systemie rekrutacyjnym
KROK 3
Przygotuj dokumenty i wypełnij formularz rekrutacyjny
KROK 4 ШАГ 4
Złóż dokumenty
do 31 lipca 2025 r.
KROK 5
Sprawdź wyniki
8 sierpnia 2025
Uruchomienie przez Uczelnię danego kierunku studiów lub specjalności na danym kierunku studiów jest uzależnione od zebrania się wymaganej (w wyjątkowych przypadkach limitowanej) liczby chętnych. Warunki uruchomienia kierunku lub specjalności są określone w Regulaminie przyjęć na studia oraz w Regulaminie odpłatności za studia i inne formy kształcenia.
ODKRYJ WIĘCEJ
Czy wiesz, że Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie należy do czołówki najlepszych uczelni w Polsce? Oferujemy kształcenie praktyczne, dostosowane do trendów panujących na rynku pracy. Badania dowodzą, że nasi absolwenci szybko znajdują dobrze płatną pracę i są zadowoleni ze studiów.
ul. mjr. Henryka Sucharskiego 2
35-225 Rzeszów
Telefon: 17 866 11 11
E-mail: wsiz@wsiz.edu.pl
