O tym dlaczego warto rozpocząć swoją karierę w branży lotniczej, o tym jak wygląda specyfika pracy w tej branży, o możliwościach rozwoju oraz o zakresie swoich działań, opowiedzieli przedstawiciele firm Port Lotniczy „Rzeszów-Jasionka”, Polskie Linie Lotnicze LOT, Stowarzyszenie Grupy Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego „Dolina Lotnicza”, Pratt&Whitney w Rzeszowie, MTU Aero Engines Polska, LINETECH, Boeing Poland, Lufthansa Global Business Services Sp. z o. o., Lufthansa Group, LOT Aircraft Maintenance Services oraz Coral Travel Poland. Trzecia edycja targów Aviation Career Day odbyła się 9 marca br. w Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie. 

Targi Aviation Career Day odbyły się po przerwie spowodowanej pandemią. Bardzo nam tego wydarzenia brakowało. Nie tylko nam jako uczelni, ale również takie sygnały mieliśmy już wcześniej – zarówno od sektora lotniczego, jak i samych studentów. Jest to wydarzenie jedyne w swoim rodzaju – to jest to miejsce i ten czas, kiedy możemy zetknąć ze sobą kilka płaszczyzn, m.in. dydaktykę oraz świat biznesu. Są tutaj dzisiaj z nami  przedstawiciele dziesięciu firm lotniczych o zasięgu międzynarodowym. Dzięki temu wydarzeniu chcemy pokazać młodym ludziom, jakie możliwości czekają na nich może już w trakcie studiów – mówi dr inż. Izabela Cichocka, Prodziekan Kolegium Zarządzania ds. kierunku Zarządzanie i Ekonomia na ścieżkach anglojęzycznych.

Przez cały dzień trwania targów uczestnicy mogli odwiedzać stoiska przygotowane przez zaproszone firmy lotnicze, gdzie mogli dowiedzieć się o ofertach pracy i innych możliwościach rozwoju. 

Mamy wiele ofert – są to oferty dotyczące zarówno praktyk, jak i pracy. Dajemy możliwość łączenia pracy ze studiami – obecnie mamy wielu takich pracowników, którzy jednocześnie pracują i studiują. Poszukujemy osób od stanowisk specjalistycznych po stanowiska niższego szczebla, więc każdy znajdzie coś dla siebie. Szukamy takich osób, które chcą połączyć  swój rozwój z możliwością pracy, ale też takich, które szukają czegoś dodatkowo – tłumaczy Joanna Molter, Specjalista ds. Polityki Personalnej i Rekrutacji w Porcie Lotniczym Rzeszów-Jasionka. 

Jak mówi Renata Markowska, Dyrektor HR w MTU Aero Engines Polska, mimo tego, że ich firma jest przede wszystkim firmą produkcyjną, która wytwarza elementy i części lotnicze do silników, to zainteresowane osoby mogą podjąć pracę również w innych obszarach. Mamy bardzo rozbudowany dział kontroli jakości, gdzie można rozpocząć pracę w obsłudze klienta, dział logistyki, a także dość szeroki dział IT. Ten ostatni daje mnóstwo możliwości – od programowania, tworzenia aplikacji po infrastrukturę. Uważam, że jeśli ktoś ma motywację i chęci do nauki i rozwoju, to z bazą wyniesioną podczas studiów może doskonalić się w kierunkach, które go interesują. Nasza polityka zatrudniania wygląda tak, że pracują u nas osoby z dużym doświadczeniem, ale stawiamy też na absolwentów uczelni czy szkół technicznych – kombinacja młodego pokolenia z doświadczonymi ludźmi z ugruntowaną wiedzą daje świetne rezultaty. Czas, który dajemy na przygotowanie do funkcji na stanowisku pracy, wynosi od trzech do sześciu miesięcy. U potencjalnych pracowników zwracamy uwagę na takie cechy jak zaufanie, które ktoś potrafi zbudować, tolerancja oraz chęć współpracy, ponieważ dzisiaj nie ma takich prac, które ktoś wykonuje tylko samodzielnie – one zawsze są wykonywane w zespole, więc trzeba umieć ze sobą współpracować – dodaje Renata Markowska. 

Studenci biorący udział w targach, oprócz zapoznania się z ofertami pracy, byli zainteresowani również nowinkami w branży lotniczej. Jestem tutaj dzisiaj dlatego, że chcę być na bieżąco ze wszystkim tym, co dzieje się w branży. Poszukuję pracy głównie w obszarze certyfikacji i zdatności do lotu, ponieważ jest to obszar, w którym chcę się rozwijać – mówi Marcin, student IV roku Politechniki Rzeszowskiej na kierunku Lotnictwo i kosmonautyka o specjalności silniki lotnicze. Lotnictwo jest taką strefą, która zawsze się rozwija i wprowadza wiele innowacji. Jestem studentką Logistyki i cieszę się, że jest tak wiele ofert praktyk i staży, więc myślę, że dziś wyjdę stąd z możliwością podjęcia rozwoju w jednej z obecnych tutaj firm – mówi Sophia, studentka II roku na kierunku Logistyka we WSIiZ. 

Uczestnicy wydarzenia mogli wziąć również udział w prezentacjach takich jak m.in. „BE OUR FUTURE – LOT Polish Airlines” Polskich Linii Lotniczych LOT, „Aviation Valley – Key National Cluster” Stowarzyszenia Grupy Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego „Dolina Lotnicza”, „Boeing Poland – business overview in the region” Boeing Poland, „Pratt&Whitney – not only for engineers” Pratt&Whitney w Rzeszowie, a także „Future Competences in Aviation Industry” poprowadzoną przez MTU Aero Engines Polska.