Pracują dziś m.in. w Amazonie i INGLOT, rozwijają firmy, zarządzają zespołami i projektami, działają w IT, marketingu, nowych technologiach i biznesie. Łączy ich jedno – wszyscy są absolwentami WSIiZ. Teraz wracają do swojej uczelni w nowej roli: Mentorów. W pierwszej edycji programu „Absolwenci Absolwentom” podzielą się doświadczeniem z osobami, które stoją przed ważną decyzją zawodową, chcą założyć lub rozwinąć własny biznes. Nabór rusza 22 września.
Nie kolejna dobra rada
Zmienić pracę czy zostać? Wybrać etat czy własną firmę? Jak przekuć pomysł w biznes? A jeśli firma już działa – co zrobić, żeby wejść z nią na kolejny poziom?
Na takie pytania rzadko istnieje jedna dobra odpowiedź. I właśnie dlatego program „Absolwenci Absolwentom” nie będzie serią wykładów ani spotkań, podczas których bardziej doświadczona osoba mówi młodszej, co powinna zrobić.
Podstawą programu jest partnerska relacja Mentor – Mentee. Mentor dzieli się własnym doświadczeniem, ale przede wszystkim pomaga spojrzeć na zawodowe wyzwanie z innej perspektywy, uporządkować cele i samodzielnie dojść do rozwiązania.
Czasem jedno trafne pytanie pokazuje, że próbujemy rozwiązać nie ten problem, co trzeba – mówi dr Wojciech Szymański, opiekun merytoryczny programu, akredytowany mentor EMCC i CEO agencji Ideo Force.
Od Amazona i INGLOT po IT, marketing i własny biznes
Do pierwszej edycji WSIiZ zaprosiła 15 absolwentów z doświadczeniem w różnych branżach. Wśród Mentorów znaleźli się przedsiębiorcy, menedżerowie oraz eksperci marketingu i komunikacji, nowych technologii, IT oraz rozwoju biznesu.
Są wśród nich m.in: Marta Andreasik – Communications Manager Amazon, która pomoże odnaleźć się w dynamicznym środowisku pracy pod presją czasu oraz podpowie, jak nawiązywać relacje w międzynarodowym zespole.
Magdalena Kluz-Pękalska – Dyrektor Pionu Produktu INGLOT S.A. będzie wspierać osoby zainteresowane m.in. zarządzaniem projektami i zespołem projektowym, a także rozwojem kompetencji lidera i budowaniem kariery w jednej organizacji.
Z kolei Michał Ręczkowicz – Prezes Zarządu Prime ASI S.A. podpowie, jak pozyskać kapitał na rozwój technologicznego biznesu i poruszać się po rynku inwestycji. Jest ekspertem w dziedzinie technologii IT, AI Giełdy i inwestycjach kapitałowych.
Wszystkich 15 Mentorów można poznać na stronie programu: www.mentoring.wsiz.edu.pl – znajdują się tam informacje o ich doświadczeniu zawodowym oraz obszarach, w których będą prowadzić mentoring.
Mentorem Honorowym programu został prof. Tadeusz Pomianek. Pomysłodawca i wieloletni Rektor WSIiZ, obecnie Prezydent Uczelni.
Pięć spotkań, jeden konkretny cel
Program skierowany jest do absolwentek i absolwentów WSIiZ, którzy chcą pracować nad konkretnym wyzwaniem zawodowym. Mogą to być osoby stojące dopiero na początku kariery, planujące założenie firmy albo przedsiębiorcy zastanawiający się nad dalszym rozwojem biznesu.
Każdy Mentee będzie pracował indywidualnie z Mentorem podczas pięciu sesji realizowanych od listopada 2026 do stycznia 2027 roku. Spotkania mogą odbywać się stacjonarnie lub online – ich formę ustala wspólnie para mentoringowa.
Już podczas zgłoszenia kandydat może wskazać maksymalnie trzech Mentorów, z którymi chciałby współpracować. Dobór par będzie uwzględniał przede wszystkim cel, nad którym chce pracować Mentee, oraz doświadczenie Mentora.
Mentoring według międzynarodowych standardów
Program powstał we współpracy z ekspertami mentoringu akredytowanymi przez EMCC – European Mentoring & Coaching Council, organizację wyznaczającą międzynarodowe standardy mentoringu i coachingu.
Szkolenia dla Mentorów poprowadzi Małgorzata Warda – międzynarodowo akredytowana Mentorka Biznesowa, Executive Coach i Superwizorka [EMCC Senior Practitioner i ESIA], która od blisko 30 lat wspiera liderów i organizacje w rozwoju.
Za merytoryczną jakość programu odpowiada dr Wojciech Szymański – akredytowany mentor EMCC (EIA), wykładowca WSIiZ i praktyk biznesu.
Dziś Mentee, jutro Mentor?
Pierwsza edycja programu ma także budować sieć współpracy pomiędzy kolejnymi pokoleniami absolwentów WSIiZ. Relacja nie musi więc zakończyć się wraz z ostatnim z pięciu spotkań. Jeśli obie strony uznają ją za wartościową, mogą pozostać w kontakcie także po zakończeniu programu.
Jest też drugi wymiar programu. Osoba, która dziś korzysta z doświadczenia bardziej doświadczonego absolwenta, w przyszłości sama może znaleźć się po drugiej stronie mentoringowej relacji.
Największą wartością absolwenta jest drugi absolwent – podsumowuje Aneta Rozborska, koordynatorka Klubu Absolwenta WSIiZ.
Tylko 15 miejsc. Nabór rusza 22 września
Pierwsza edycja programu „Absolwenci Absolwentom” obejmie 15 Mentee. Zgłoszenia przyjmowane będą od 22 września do 20 października 2026 roku.
Po naborze uczestnicy przejdą szkolenie przygotowujące do pracy z Mentorem, a następnie zostaną dobrane pary Mentor – Mentee. Oficjalna inauguracja odbędzie się 5 listopada. Udział w programie jest całkowicie bezpłatny.
Szczegółowe informacje, sylwetki Mentorów oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie programu: www.mentoring.wsiz.edu.pl.
