Pentester szuka słabych punktów w zabezpieczeniach aplikacji, systemów i sieci komputerowych. Działa za zgodą zleceniodawcy, a wyniki testów przekłada na wskazówki dotyczące poprawy bezpieczeństwa. Jak przygotować się do tego zawodu i jakie stawki dla pentesterów podaje raport płacowy?
Spis treści:
- Pentester — kto to jest?
- Czym zajmuje się tester penetracyjny?
- Pentester — zarobki
- Pentester — praca. Jak wyglądają perspektywy zawodowe?
- Jak zostać pentesterem?
Czego dowiesz się z tego artykułu?
Pentester, czyli tester penetracyjny, sprawdza bezpieczeństwo aplikacji, systemów i sieci komputerowych. Działa za zgodą zleceniodawcy i w ustalonym zakresie. Wyszukuje podatności, weryfikuje ich możliwe skutki oraz przygotowuje raport z zaleceniami dotyczącymi poprawy zabezpieczeń.
- Zakres pracy: analiza zabezpieczeń, kontrolowane testy, dokumentowanie wykrytych luk i ponowna weryfikacja po wdrożeniu poprawek.
- Zarobki: według raportu Grafton Recruitment na 2026 rok widełki dla pentesterów w siedmiu analizowanych ośrodkach wynoszą, zależnie od lokalizacji, od 20 000 do 30 000 zł brutto miesięcznie. Raport nie wyodrębnia wynagrodzeń juniorów — nie są to więc stawki na start.
- Przygotowanie do zawodu: wiedza o sieciach, systemach operacyjnych i cyberbezpieczeństwie, praktyka w legalnych laboratoriach oraz umiejętność raportowania.
- Perspektywy zawodowe: cyberbezpieczeństwo jest obszarem zapotrzebowania na specjalistów, jednak rozpoczęcie kariery wymaga konkretnych kompetencji i nie gwarantuje szybkiego zatrudnienia.
Pentester — kto to jest?
Pentester, czyli tester penetracyjny, to specjalista, który sprawdza, czy zabezpieczenia rozwiązań informatycznych można przełamać. W kontrolowanych warunkach wyszukuje podatności i weryfikuje, jakie konsekwencje mogłoby mieć ich wykorzystanie. Jego zadaniem jest dostarczenie organizacji informacji potrzebnych do usunięcia słabości, zanim posłużą one cyberprzestępcom. Pentesting jest jednym z obszarów etycznego hakowania.
– Mówiąc wprost, to osoba, która dostaje pełne pozwolenie na wyszukiwanie luk w systemach, aby można było je naprawić, zanim zrobi to ktoś o naprawdę złych zamiarach (haker w czarnym kapeluszu) – wyjaśnia Krzysztof Trąbiński, administrator sieci teleinformatycznych i systemów operacyjnych oraz ekspert WSIiZ.
Nie chodzi zatem o samo „włamanie się” do systemu. Liczy się ustalenie, co nie działa prawidłowo, jakie stwarza zagrożenie i co należy poprawić.
Czym zajmuje się tester penetracyjny?
Zakres pracy zależy od zlecenia. Testy mogą obejmować m.in. aplikacje internetowe, serwery i infrastrukturę sieciową. Projekt rozpoczyna się od przygotowania, a kończy przekazaniem ustaleń, a nie na samym wykryciu błędu.
Przed rozpoczęciem działań trzeba określić, które zasoby mogą być sprawdzane, w jakim terminie i przy użyciu jakich metod.
– Legalne testy bezpieczeństwa, czyli testy penetracyjne, zawsze rozpoczynają się od szczegółowej umowy z klientem (właścicielem systemu, firmy, organizacji)
— tłumaczy Krzysztof Trąbiński.
Jak wyjaśnia ekspert WSIiZ, umowa wskazuje m.in. testowane adresy IP, aplikacje i systemy oraz dopuszczalne sposoby działania. To istotna granica, ponieważ tester nie może samodzielnie rozszerzać zlecenia na kolejne zasoby. Ma również obowiązek chronić informacje uzyskane podczas pracy. Upoważnienie, cel i przestrzeganie ustalonych zasad odróżniają pentestera od cyberprzestępcy. Sama wiedza techniczna ani dobre intencje nie dają prawa do testowania cudzych systemów.
Pentester poznaje środowisko objęte zleceniem, analizuje jego konfigurację i szuka słabych punktów. Następnie sprawdza, czy znalezioną podatność można wykorzystać i jaki byłby jej wpływ na bezpieczeństwo organizacji.
W testach aplikacji internetowych punktem odniesienia może być OWASP Web Security Testing Guide. To przewodnik opisujący metody i dobre praktyki testowania bezpieczeństwa aplikacji oraz usług internetowych. Jego zakres nie obejmuje wszystkich możliwych rodzajów testów penetracyjnych.
– Po ukończeniu testowania systemu, etyczny haker przygotowuje szczegółowy raport
— przypomina Krzysztof Trąbiński.
Według niego taki dokument powinien zawierać opis wykrytych luk, ich potencjalnego wpływu na bezpieczeństwo firmy oraz rekomendacje dotyczące usunięcia problemów.
Za wdrożenie zmian odpowiada zespół IT. Tester może następnie przeprowadzić ponowną weryfikację, aby sprawdzić skuteczność poprawek. W tej części pracy liczą się dokładność i komunikacja. Ustalenia muszą być przedstawione tak, aby osoby odpowiedzialne za system wiedziały, co wymaga naprawy i dlaczego.

Pentester — zarobki. Ile zarabia tester penetracyjny w 2026 roku?
Według benchmarku Grafton Recruitment opublikowanego w „Raporcie wynagrodzeń i trendów w IT 2026” widełki dla stanowiska pentestera w siedmiu analizowanych ośrodkach mieszczą się, zależnie od lokalizacji, między 20 000 a 30 000 zł brutto miesięcznie.
| Lokalizacja | Dolna granica widełek | Górna granica widełek |
|---|---|---|
| Warszawa | 22 000 zł | 30 000 zł |
| Kraków | 21 000 zł | 30 000 zł |
| Katowice | 20 000 zł | 27 000 zł |
| Łódź | 20 000 zł | 27 000 zł |
| Trójmiasto | 20 000 zł | 27 000 zł |
| Wrocław | 20 000 zł | 27 000 zł |
| Poznań | 20 000 zł | 26 000 zł |
Wszystkie wartości oznaczają miesięczne kwoty brutto w złotych. Źródło: Grafton Recruitment, „Raport wynagrodzeń i trendów w IT 2026”
Raport nie dzieli pentesterów na juniorów, midów i seniorów. Dolna granica widełek nie oznacza więc pensji na start ani minimalnego wynagrodzenia w zawodzie. Tabela i metodologia nie określają też jednoznacznie rodzaju umowy, ponieważ podane wartości należy opisywać jako miesięczne kwoty brutto, bez przypisywania ich do umowy o pracę lub B2B.
Pentester — praca. Jak wyglądają perspektywy zawodowe?
Umiejętności związane z testowaniem bezpieczeństwa znajdują zastosowanie w organizacjach, które chronią dane i dbają o ciągłość działania usług. Krzysztof Trąbiński wskazuje m.in. bankowość i finanse, ochronę zdrowia, administrację publiczną oraz infrastrukturę krytyczną.
Z kolei raport Grafton wymienia cyberbezpieczeństwo wśród obszarów dużego zapotrzebowania na specjalistów. Wskazuje przy tym takie role jak inżynier bezpieczeństwa, specjalista SOC oraz specjalista zarządzania tożsamością i dostępem. To opis szerszego rynku cybersecurity, a nie osobny pomiar rekrutacji na testerów penetracyjnych.
Jak zostać pentesterem?
– Aby rozpocząć swoją przygodę w świecie pentestingu i zostać etycznym hakerem, w pierwszej kolejności należy skupić się na zdobyciu solidnej wiedzy z zakresu informatyki oraz cyberbezpieczeństwa – wyjaśnia Krzysztof Trąbiński.
Ekspert WSIiZ podkreśla także znaczenie znajomości systemów i sieci komputerowych, modeli TCP/IP i ISO/OSI oraz technik ataku i obrony. Wskazuje studia, kursy online i praktykę jako sposoby rozwijania tych kompetencji.
Poniżej przedstawiamy 5 kroków, które ułatwią start w zawodzie pentestera.
Krok 1. Zbuduj podstawy techniczne
Zacznij od działania sieci, systemów operacyjnych i usług. Taka wiedza pomaga rozumieć testowane środowisko, zamiast ograniczać się do wykonywania poleceń. Przy wyborze studiów lub kursu sprawdzaj więc program zajęć i możliwości zdobywania praktyki, a nie tylko nazwę kierunku czy szkolenia.
Krok 2. Ćwicz w środowiskach edukacyjnych
Ekspert WSIiZ wymienia TryHackMe i Hack The Box jako platformy służące rozwijaniu umiejętności. Ćwiczenia wykonuj wyłącznie w udostępnionym zakresie i zgodnie z zasadami danego środowiska. Przypadkowo wybrany serwis internetowy nie jest miejscem do nauki testów.
Krok 3. Poznawaj metodykę, nie tylko narzędzia
Jeśli interesuje Cię bezpieczeństwo aplikacji internetowych, korzystaj z OWASP WSTG. Przewodnik pomaga uporządkować obszary weryfikacji i zrozumieć, jak planować testy.
Krok 4. Dokumentuj wykonane zadania
Po ćwiczeniu przygotuj krótkie opracowanie: co zostało sprawdzone, jaki problem wykryto, jakie może mieć skutki i co należy poprawić. W ten sposób rozwijasz nie tylko umiejętności techniczne, lecz również zdolność przekazywania ustaleń, potrzebną przy przygotowywaniu zawodowych raportów.
Krok 5. Postaw na studia we WSIiZ
Jeśli chcesz połączyć samodzielne ćwiczenia z uporządkowaną nauką, wybierz Cyberbezpieczeństwo — odrębną ścieżkę kształcenia na kierunku Informatyka we WSIiZ w Rzeszowie. W programie znajdziesz m.in. etyczne hakowanie, bezpieczeństwo sieci i bezpieczeństwo chmury obliczeniowej. Podczas zajęć poznasz testy penetracyjne i sposoby wykrywania luk w zabezpieczeniach, a wiedzę będziesz rozwijać w ramach laboratoriów i projektów. Studia obejmują też przygotowanie do certyfikatów branżowych, m.in. CCNA i Cisco Certified Support Technician – Cybersecurity.

Czy pentesting to zawód dla Ciebie?
Pentesting może zainteresować osoby, które lubią analizować działanie technologii, szukać przyczyn problemów i sprawdzać swoje hipotezy. Warto jednak ocenić również własne podejście do mniej widowiskowych zadań: dokumentowania pracy, przestrzegania procedur i współpracy z innymi osobami.
Dobrym początkiem jest wykonanie zadania w przeznaczonym do nauki laboratorium i opisanie jego wyników. Sprawdź, czy satysfakcję daje Ci zarówno odnalezienie podatności, jak i zrozumienie jej przyczyny oraz wyjaśnienie sposobu naprawy. Te elementy łączą się w pracy pentestera, której ostatecznym celem jest poprawa bezpieczeństwa organizacji.
Bibliografia
- WSIiZ w Rzeszowie, „Haker etyczny kontra cyberprzestępca. Różnice i perspektywa kariery”:
https://wsiz.edu.pl/aktualnosci/haker-etyczny-kontra-cyberprzestepca-roznice-i-perspektywa-kariery/ - Grafton Recruitment, „Raport wynagrodzeń i trendów w IT 2026”, s. 3, 56, 58, 60, 62, 64, 66 i 68 — przesłany plik PDF; do publikacji należy uzupełnić stały link do raportu.[ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws]
- OWASP Foundation, „Web Security Testing Guide (WSTG)”:
https://owasp.org/www-project-web-security-testing-guide/
FAQ — najczęstsze pytania o pracę pentestera
Pentester to tester penetracyjny, który za zgodą zleceniodawcy sprawdza bezpieczeństwo aplikacji, systemów i sieci. Wykrywa podatności oraz wskazuje, co należy poprawić.
Tak, pod warunkiem uzyskania odpowiedniego upoważnienia i przestrzegania ustalonego zakresu testów. Sama chęć znalezienia błędów nie daje prawa do sprawdzania cudzych systemów.
Według raportu Grafton Recruitment widełki w siedmiu analizowanych ośrodkach wynoszą, zależnie od lokalizacji, 20 000–30 000 zł brutto miesięcznie. Raport nie podaje osobnych stawek dla początkujących.
W środowiskach przeznaczonych do nauki, np. na platformach TryHackMe i Hack The Box. Testuj wyłącznie zasoby udostępnione do ćwiczeń, zgodnie z zasadami platformy.