Dzięki swej pracy i zaangażowaniu oraz możliwości, które stwarza WSIiZ, studenci i absolwenci Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie osiągają liczne sukcesy, często na skalę międzynarodową. Przykładów jest całe mnóstwo: współtworzony przez studentów WSIiZ zespół Smartbox zajął trzecie miejsce w krajowych finałach Imagine Cup 2016, największym konkursie technologicznym na świecie organizowanym przez Microsoft. Marcin Dziedzic, absolwent Aviation Management, za część swojej pracy licencjackiej otrzymał prestiżową European Prize in Aviation Management and Economics. Wręczono mu ją podczas Międzynarodowej Konferencji Lotniczej w Wielkiej Brytanii. Wiele osób z powodzeniem realizuje projekty biznesowe, zakłada własne firmy, i start-upy. Tak powstały m.in. aplikacja „Food My Friend”, która podpowiada, co zrobić z nadwyżką żywności w domowej spiżarce i nie marnować jedzenia oraz nagrodzony „Złotym Wilkiem” projekt społeczny „Integra”, mający na celu zintegrowanie środowiska wielokulturowego. – Pracodawcy znają Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania właśnie poprzez swoich młodych pracowników, wyróżniających się doskonałymi umiejętnościami, kreatywnością i samodzielnością. – mówi Ewa Podgórska, Kierownik Biura Karier WSIiZ – to jakość naszych studentów i absolwentów zaowocowała współpracą z ponad tysiącem pracodawców, którzy już od dłuższego czasu, bezpośrednio do naszego Biura Karier przesyłają swoje oferty pracy – dodaje.
Badania rynku pracy, m.in. Barometru Ofert Pracy* jednoznacznie wskazują na te branże, w których absolwenci uczelni wyższych mogą znaleźć zatrudnienie. Ważnym jest, aby uczelnie zauważały zmieniające się trendy i za nimi podążały. Dzięki temu absolwenci z wykształceniem poszukiwanym wśród pracodawców nie powinni mieć trudności ze znalezieniem zatrudnienia.
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie doskonale radzi sobie w tym temacie – na bieżąco dostosowuje swoją ofertę dydaktyczną tak, aby jej absolwenci nie mieli później problemów ze znalezieniem pracy. Pomaga im w tym uczelniane Biuro Karier, które w ostatnich latach bije wszelkie rekordy, jeśli chodzi o liczbę współpracujących pracodawców i oferowanych przez nich wolnych stanowisk. – W całym roku 2015 ogłoszeń o naborach zgromadziliśmy ponad 3600, a w samym tylko pierwszym kwartale tego roku, mamy ich już 2500. To wiele mówi o zmieniającym się dynamicznie rynku pracy w naszym regionie i w Polsce – mówi Ewa Podgórska, Kierownik Biura Karier WSIiZ. Dodaje, że to także efekt długofalowego wysiłku pracowników biura, które w sumie nawiązało i utrzymuje współpracę z ponad tysiącem partnerów biznesowych.
Biuro pomaga studentom również na innej płaszczyźnie, organizując warsztaty prowadzone przez specjalistów z partnerskich firm, spotkania rekrutacyjne oraz coroczne Podkarpackie Targi Pracy. Dzięki temu młodzi mogą poznać swoich przyszłych pracodawców. Wszystkie spotkania i warsztaty są organizowane w odpowiedzi na zapotrzebowanie na specjalistów w danych branżach. A te rozwijają się w różny sposób.
Najnowsze trendy na rynku pracy
Według badań BOP w kwietniu br. najszybciej przybywało ofert w branży opieki zdrowotnej, pielęgnacji urody i rekreacji. Jest to po części odzwierciedlenie niżu demograficznego, którego nieuchronnym skutkiem jest starzejące się społeczeństwo, wymagające intensywniejszej i bardziej komfortowej opieki medycznej. Absolwenci takich kierunków jak Fizjoterapia, Zdrowie Publicznie, Dietetyka czy Turystyka i Rekreacja nie powinni mieć więc problemu ze znalezieniem pracy w tej branży. Wysoka dynamika napływu ogłoszeń wystąpiła również w logistyce (w ujęciu bezwzględnym przybyło ich najwięcej). Pracodawcy poszukiwali przede wszystkim osób z wyższymi kwalifikacjami. Absolwenci Administracji, Ekonomii czy Finansów i Rachunkowości szukający pracy mają teraz większe szanse na jej znalezienie, bo rąk do pracy brakowało właśnie na stanowiskach administracji biurowej, obsługi klienta oraz ubezpieczycieli.
W ostatnich miesiącach jednak najszybciej napływają oferty dla pracowników sektora ICT – administratorów, następnie specjalistów od Internetu oraz programistów. – Ten trend rozpoczął się kilka lat temu, i zważywszy powszechną informatyzację – będzie wciąż się wzmacniał. Pracodawcy stawiają teraz na wysoko wyspecjalizowanych pracowników. Szczególnie znajomość rzadko spotykanych języków programowania oraz zdolność do porozumiewania się w języku angielskim gwarantuje pracę w każdym większym mieście. – informuje dr Robert Pater, Kierownik Katedry Makroekonomii WSIiZ. – Badania potwierdzają, że to, co teraz się liczy to wyspecjalizowanie się kandydata, znajomość języków obcych oraz posiadanie wykształcenia wyższego.
Każdy student WSIiZ może skorzystać z indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym, które przygotują go do wejścia na rynek pracy. Eksperci Biura Karier WSIiZ doradzają studentom m.in. jak dobrze napisać dokumenty aplikacyjne i przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
Więcej szczegółów na temat działalności Biura Karier WSIiZ znajduje się pod adresem: biurokarier.wsiz.pl.
*Raport przygotowywany jest co miesiąc przez Katedrę Makroekonomii WSIiZ i Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych na podstawie ogłoszeń o pracę zamieszczonych na największych portalach rekrutacyjnych w Polsce.
