Jedyny taki kierunek na Podkarpaciu!
Specjaliści w zakresie psychologii w zarządzaniu są i będą niezbędnym elementem rynkowej układanki. Wybór tego kierunku otwiera drzwi do kariery – firmy zawsze będą potrzebowały pracowników. Właśnie Ty możesz im pomóc w doborze najlepszych.
PARTNERZY
- Biuro Karier WSIiZ
- Biuro Doradztwa Personalnego WSIiZ
- Akademickie Centrum Rozwoju Osobistego i Psychoterapii
Współpraca z partnerami to:
- Dostosowanie programu studiów do potrzeb rynku;
- Rozwinięty program praktyk zawodowych;
- Atrakcyjne programy ułatwiające start zawodowy;
- Tematyczne seminaria, warsztaty i wykłady otwarte;
Na tym kierunku możesz:
- dołączyć do elitarnego grona, gdyż jest jedyny na Podkarpaciu;
- wyjechać na studia w ramach programu Erasmus;
CO DADZĄ CI STUDIA
- Wszechstronne wykształcenie psychologiczne i z dziedziny zarządzania;
- Wiedzę o współczesnych koncepcjach organizacji i zarządzania;
- Umiejętność sprawnego zarządzania zasobami ludzkimi;
- Kompetencje rekruterskie;
- Efektywne sposoby zarządzania z wykorzystaniem najnowszych technik marketingowych;
- Umiejętność komunikacji i pracy w zespole;
- Możliwość studiów za granicą, w ramach programu Erasmus;
ZAJĘCIA
W programie studiów m.in.:
- Zarządzanie talentami w organizacji;
- Coaching w biznesie;
- Psychologia konsumenta;
- Psychologiczne aspekty reklamy;
PROJEKTY / CERTYFIKATY / SZKOLENIA
Podczas zajęć przygotujesz się do egzaminów certyfikujących:
- ECDL
- TELC – The European Language Certificates
- LCCI IQ – London Chamber of Commerce and Industry International Qualifications
ROZWÓJ
Korzystaj z możliwości rozwoju osobistego:
- Weź udział w ogólnopolskich konkursach i grantach ministerialnych;
- Publikuj artykuły w monografiach, czasopismach i na stronach internetowych;
- Wymieniaj wiedzę i doświadczenia podczas zajęć z praktykami;
PRAKTYKI
Doskonal swoje umiejętności i kompetencje:
- W agencjach doradztwa zawodowego;
- W działach personalnych, HR-owych i marketingowych przedsiębiorstw i organizacji;
- W agencjach reklamowych i agencjach badań rynku i konsumenta;
PERSPEKTYWY PO STUDIACH
Studia pierwszego stopnia trwają 6 semestrów i kończą się uzyskaniem tytułu licencjata.
Jako absolwent studiów I stopnia możesz kontynuować naukę na studiach II stopnia m.in. w WSIiZ na kierunku Zarządzanie na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi.

Ewa Podgórska
Kierownik Biura Karier WSIiZ
Współczesny HR to niemal sztuka. Wymaga umiejętności łączenia twardej wiedzy i kompetencji miękkich. Pracodawcy niezwykle cenią ludzi, którzy potrafią zarządzać kompleksowo.
1.04.2021 r. – Start rekrutacji
Zarejestruj się online Aplikuj
Skompletuj wymagane dokumenty.
Potrzebujesz:
- wypełniony w rekrutacji online, wydrukowany i podpisany formularz wraz ze zdjęciem,
- kserokopię świadectwa ukończenia szkoły średniej i świadectwa dojrzałości (oryginał lub odpis do wglądu przy składaniu dokumentów),
Dokonaj opłat, a wymagane dokumenty prześlij pocztą tradycyjną lub złóż osobiście w Dziale Rekrutacji WSIiZ.
Dołącz do dokumentów kserokopię pokwitowania wpłaty wpisowego (300 zł) i opłaty rekrutacyjnej (85 zł).
Dokumenty złóż osobiście lub wyślij pocztą tradycyjną do Działu Rekrutacji WSIiZ (Rzeszów, ul. Sucharskiego 2, pokój RA8).
31.07.2021 r. – Zakończenie rekrutacji
7.08.2021r. – Sprawdź wyniki rekrutacji…
… i witaj w społeczności akademickiej WSIiZ! 😊 Zajęcia zaczynasz już w październiku 2021!
PERSPEKTYWY PO STUDIACH
Po ukończeniu studiów możesz podjąć pracę jako:
- Konsultant kadry menedżerskiej;
- Doradca kadry menedżerskiej;
- Specjalista ds. kadr;
- Specjalista ds. szkoleń i rozwoju pracowników;
- Key Account Manager;
- Headhunter;
- Dyrektor działu Human Resources;
- Coach ds. doskonalenia i rozwoju;

Maryla Rarus,
Ekspert Biura Karier WSIiZ
Specjalność realizowana jest od 4. semestru na studiach I stopnia
W ramach tej specjalności studenci zdobywają teoretyczną i praktyczną wiedzę dotyczącą przygotowania i nadzorowania efektywnej polityki personalnej w firmie.
Program specjalności został przygotowany w oparciu o współczesne podejście do zarządzania zakładające, że sukces finansowy firmy zależy w dużym stopniu od zaangażowania jej pracowników, którzy są właściwie inspirowani do pracy.
Tematyka zajęć dotyczy podstawowych obszarów działań z zakresu zarządzania personelem, do których należą:
- przygotowanie i opis stanowisk i profili kompetencyjnych,
- metody stosowane przy procesie rekrutacji i selekcji pracowników,
- analiza i ewaluacja potrzeb szkoleniowych w firmie.
W trakcie studiów m.in.:
- Zarządzanie kompetencjami pracowników,
- Systemy wynagradzania i motywowania,
- Coaching w biznesie
- Zarządzanie talentami w organizacji.
Zagadnienia realizowane na specjalności obejmują również tworzenie skutecznych systemów motywacyjnych i budowanie kreatywnych zespołów pracowniczych, a także strategie skutecznego przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
Jako absolwent będziesz przygotowany do pracy w komórkach personalnych różnych typów organizacji. Zdobyta wiedza i umiejętności pozwolą Ci świadczyć profesjonalne usługi związane z szeroko pojętym zarządzaniem zasobami ludzkimi, jako specjalista ds. rekrutacji i selekcji, adaptacji zawodowej, motywowania, szkoleń i rozwoju czy zarządzania kompetencjami i talentami.
Absolwenci specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi poszukiwani są też do pracy w agencjach i firmach konsultingowych.
Specjalność realizowana jest od 4. semestru na studiach I stopnia.
W ramach tej specjalności studenci zdobywają wiedzę dotyczącą zachowań konsumentów na rynku produktów i usług.
Program specjalności został przygotowany w oparciu o współczesne podejście do ilościowych i jakościowych badań marketingowych, badań rynku wykorzystujących pomiary neurofizjologiczne, jak również psychologicznych mechanizmów kierujących decyzjami konsumenckimi.
Studiując tę specjalność:
- zdobędziesz teoretyczną i praktyczną wiedzę dotyczącą psychologicznych uwarunkowań zachowań konsumenckich na rynku produktów i usług,
- nabędziesz umiejętności profesjonalnego przygotowania i prowadzenia badań rynku, tworzenia strategii marketingowych, docierania do świadomych i nieuświadamianych motywów decyzji konsumenckich.
W trakcie studiów m.in.:
- Psychologia konsumenta,
- Strategie marketingowe,
- Psychologiczne aspekty reklamy
- Badania marketingowe.
Jako absolwent będziesz przygotowany do pracy w działach marketingu, sprzedaży, PR czy sekcjach kreatywnych różnego typu organizacji. Zdobyta wiedza i umiejętności pozwolą Ci świadczyć profesjonalne usługi jako specjalista ds. badań marketingowych, analizy rynku, jak również doradca biznesowy w obszarze marketingu i relacji z klientami.
Absolwenci specjalności Zachowania konsumenckie poszukiwani są też do pracy w agencjach i firmach konsultingowych.
Kandydaci powinni złożyć następujące dokumenty:
- wypełniony za pośrednictwem Systemu Internetowej Rekrutacji, wydrukowany i podpisany formularz wraz ze zdjęciem (rekrutacja online),
- kserokopię świadectwa ukończenia szkoły średniej i świadectwa dojrzałości (oryginał lub odpis do wglądu przy składaniu dokumentów),
- kserokopię pokwitowania wpłaty wpisowego* (300 zł) i opłaty rekrutacyjnej** (85 zł).
* Osoba, która zrezygnuje przed końcem rekrutacji, może otrzymać zwrot wpisowego (300 zł), jeśli złoży odpowiedni wniosek.
** Fakturę VAT potwierdzającą dokonanie opłaty rekrutacyjnej i wpisowego wystawia się nie później niż 7 dni od daty wpływu środków pieniężnych na konto Uczelni.
Rekrutacja odbywa się na podstawie konkursu uwzględniającego wyniki uzyskane na egzaminie maturalnym.
Na wszystkie kierunki w postępowaniu kwalifikacyjnym będą brane pod uwagę wyniki z matury z czterech przedmiotów zdawanych w części pisemnej:
- język polski,
- język obcy,
- matematyka,
- wybrany przedmiot (historia lub wiedza o społeczeństwie).
Punktacja stosowana do wyniku z części pisemnej egzaminu maturalnego:
- poziom podstawowy 1% = 1 pkt
- poziom rozszerzony 1% = 2 pkt